1、23-25周岁，人力资源或相关专业，大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验，一年以上部门管理经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；4、工作严谨、原则性强，很强的计划性和实施执行的能力；待遇：底薪+奖金+餐补+车补+住宿补贴