工作职责1、能够制定销售计划、拟订销售目标；2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。岗位要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语相关专业优先；2、有良好的沟通技巧，快速的应变能力和承压能力；2、性格外向、思维活跃、心态稳、自我激励意识强、亲和力好，口齿清晰,善于沟通表达；3、有电话销售经验和外展从业经验者优先；4、熟悉办公软件的操作，中文录入速度25字∕分钟；5、能力突出的应届毕业生可放宽条件。薪资福利：1、优厚的薪金：月收入4000及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+业务提成+年度旅游+年底双薪；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；